为进一步提升公司中高层管理干部领导能力，加强管理层团队建设，全面打造一支 “勇于担当、敬责奉献”的队伍，高屋置业于10月15日至17日在上海东方绿洲培训基地开展2020年度中高层干部专题培训。

高屋党支部委员、工会主席周瑾在培训班上作动员，她表示，公司成立至今，各项工作的开展都离不开管理人员的努力与辛勤付出。随着外部环境的不断变化，管理人员的思维模式要与时俱进、大胆创新，为公司的长远发展谋“新路”。她希望通过此次学习培训，进一步提升管理团队之间的默契度，提高个人的领导力，建设锐意进取、团结友爱的高屋管理队伍。

活动的破冰环节中，大家通过一系列的热身活动进入角色，打破隔阂，敞开心扉。整个拓展活动学员们收获满满，在团结奋进中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，使团队更富凝聚力。

培训还特别邀请到了知名国家注册职业培训师魏欣老师进行 《领导艺术》的授课，通过生动活泼的课程，学员们了解了领导艺术在日常工作中的重要性，对如何在不同场景下展现不同的领导力有了更深层次的理解。

课程中，魏老师深度阐述了“团队决定版图，领导力决定未来”、“管理是一门科学，领导是一门艺术”“没有最好的个人，只有精彩的团队”等观点，让大家对高效能管理的重要性有了更多的认识与理解。通过对九型人格的测试，所有受训队员进行自我剖析，接纳短板、发挥优势。

在“舞动治疗”课程中，授课老师通过舞圈的转动让大家搭建心灵沟通的桥梁，让大家学会用积极的心理学视角去正视压力，增强同事间的互动，促进团体动力的形成，让彼此感受到重视与支持的力量。

党支部书记叶慧在培训最后用促膝而谈的方式与大家坦诚交流。她希望这样一次特别的学习经历能带给大家一丝触动，几分感悟，并以此指引大家在今后的工作中始终保持初心，树立正确的三观和终身学习的理念，做一个事业上有责任、工作中有担当、吃亏时讲风格、关键处想大局的管理者，带领自己的团队像家人一样相互理解、相互信任，共同迎接更大、更新的挑战。