为进一步提升公司中高层管理人员的领导能力和管理才能，加强团队的协调沟通能力，高屋公司于10月29日至30日进行为期两天的"强化协同意识，提升工作效能"中高层管理人员专题培训。

       党支部书记石如峰做开班动员并提出三点希望。一要团结统一，全体干部要紧密团结，统一思想，劲往一处使，为公司发展共同出力。二要淡泊名利，要有无私奉献和任劳任怨的精神，工作任务主动扛，不计较个人得失。三要率先垂范，发挥中层干部的模范带头作用，亲力亲为，挖掘自身潜力，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

   “疯狂市场”是将大型管理类模拟课程与体验式拓展训练结合的培训课程。市场是没有硝烟的战场，学员在既定规则中再次亲历现实中公司运营的战略决策，沟通协作，命令与执行。在“疯狂市场”中，学员再次经历企业不同发展阶段所遇到的问题，积极寻求对策，加强团队合作，谋求集体合力，用集体智慧解决公司发展中遇到的重大决策和问题难关。增强了团队的凝聚力和向心力，培养了责任意识和团队合作精神。

       高效沟通是管理层进行高效工作的前提，老师通过丰富的案例讲解如何高效沟通，通过有趣的现场互动展现沟通的技巧，贴近工作实际，提升了管理团队的工作效能。学员们认真听讲，分组讨论，积极踊跃交流互动。通过有效沟通建立起和谐的同事关系，强化工作的协同意识，提升工作的效能。

      公司总经理沈平表示公司的发展离不开在座中高层干部的努力付出，希望通过这次培训，加强团队的凝聚力和向心力，能够学有所用，在工作岗位上团结合作，互信沟通。我们要努力组建一支高素质高水平的房产开发管理团队，对标奉贤新城的发展，为打造“品质奉发”的金字招牌贡献我们的力量！

       本次培训进一步提高了中高层干部的理论知识储备，强化了团队协作意识。受训学员均表示深受启发，拓展了思路，开阔了视野，结合工作实际，对如何提升自身管理能力，沟通协作也有了新的认识和体会。