8月11日—8月17日，高屋公司组织为期一周的新员工入职培训活动。

公司总经理沈平代表党政班子为新员工送上寄语，希望他们能尽快适应从在校学生到公司职员身份和环境的双重转变。同时，继续保持良好的学习习惯，早日取得各类证书并积累更多的工作经验，做好自身职业规划，一步一个脚印，与公司并肩发展。

工程管理部项目经理盛超婷带领新员工参观九华丽苑五期、柘林15-02区域地块等在建项目，并作相关介绍。

公司团支部书记孙恺峰为团员青年们上团课，观看公司自制团史视频。新员工们沉浸在党史、团史伟大的峥嵘岁月中，感悟初心使命，赓续红色血脉。

公司进行新员工入职培训，工程管理部副经理高飞开展安全教育专题培训，充分普及安全知识，牢固树立安全理念。

人力资源部经理董靓珺向新员工介绍公司规章制度、相关福利待遇及岗位职责等内容，分发员工手册与新员工考察培养记录手册，“一人一册”的培育形式，助力新员工快速成才。