2月11日，高屋公司召开2022年度工作会议，公司全体员工参加本次大会。集团党委委员、副总经理张煜出席会议。

会上，党支部书记、副总经理石如峰宣读公司2021年度“先进工作者”表彰决定，党支部副书记、工会主席周瑾宣读公司2021年度“抗疫先进个人”表彰决定，支部委员、副总经理廖旭东宣读公司2021年度“导师带徒”活动优秀师徒决定，并进行表彰仪式，进行“导师带徒”签约仪式

公司总经理沈平作2021年度工作报告，他在讲话中指出，2021年在地产下行周期及新冠疫情影响的背景下，高屋置业按照集团战略规划和部署，积极推进“新三年行动计划”，提升了项目建设质量，释放了发展活力。同时提出2022年指导思想，强调高屋公司将进一步找准工作着力点，聚焦重点工作和根本任务，紧紧围绕集团发展规划，全力为建设“品质奉发”，奋力打造“奉贤美、奉贤强”新高峰新奇迹而不懈努力。

会上，集团党委委员、副总经理张煜首先对高屋公司全体员工在2021年做出的卓越成绩表示衷心的感谢，随后提出四点希望，一是坚持守正创新发展，增强主营业务的管理能力，增加储备用地，为公司进一步发展打下坚实基础；二是主动把握五大新城建设千载难逢的机会，积极作为，果断出击，争取公司发展迈上新台阶；三是加强引进人才力度，占领人才高地，建立起强大高效的管理团队；四是从思想层面落实，组织层面抓手，人才层面培养，全力完成海港65-01区域地块项目改造，以项目为依托，使公司的管理能力再上一个台阶。

旧岁已现千重锦，新年再进百尺竿！在新的一年，高屋公司将不忘初心、继续前行，用实际行动做好公司各项工作，为集团和公司的改革创新、发展壮大再立新功。